Kadry i Płace 30

Program umożliwia rozliczenie płac do 30 pracowników. Pozwala na prowadzenie ewidencji czasu pracy, notowanie danych pracowniczych oraz sporządzanie niezbędnej dokumentacji. Program wspiera rozliczenia z US i ZUS.

• import danych z programów dGCS S.A. Płace (DOS) oraz z programu Płatnik,
• ewidencja kadrowa danych personalnych i o zatrudnieniu dla osób,
• sporządzanie podstawowych dokumentów kadrowych w tym umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu,
• możliwość podziału pracowników na działy oraz grupy, możliwość dalszej pracy w kontekście wybranego działu, grupy lub pracownika,
• przypisywanie pracownikom różnych wzorców kalendarzy pracy np. w zależności wymiaru etatu, a także definiowania własnych dni wolnych oraz świąt,
• indywidualne ustawienia parametrów płacowych oraz siatki płac dla poszczególnych pracowników,
• rejestrowanie nieobecności (absencji) w tym takich jak: zwolnienia chorobowe, urlopy wypoczynkowe, macierzyńskie, opiekuńcze wychowawcze, bezpłatne i wiele innych,
• ewidencjonowanie aktualnych badań pracowniczych i szkoleń BHP, powiadomienie o ich nieaktualności – alarmy,
• sporządzania kilku list płac za dany miesiąc: z uwzględnianiem różnych terminów wypłaty,
• możliwość własnego nazywania oraz elastycznego definiowania składników płacowych przez użytkownika, w tym zakładania własnych nowych składników,
• automatyczne rozliczanie najczęściej występujących oraz potrzebnych składników płacowych (wynagrodzenie podstawowe: kwotowe, nagrody, premie, zasiłki, odprawy, trzynastki, premie roczne, kwartalne),
• wyliczanie składek ZUS oraz podatków zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• możliwość rejestrowania / zmieniania na liście płac elementów związanych z obecnościami i czasem pracy,
• automatyczne uwzględnianie przy wyliczeniach danych historycznych z poprzednich list płac, oraz miesięcy,
• próbne przeliczanie listy dowolnym pracownikom bez konieczności wykonywania pełnych obliczeń,
• program rozlicza i drukuje umowy cywilno-prawne, (w tym: zlecenia, o dzieło, z prawami autorskimi, kontrakty menadżerskie, dla członków organów stanowiących osób prawnych), oraz rachunki / faktury do nich,
• możliwość robienia list płac oraz kart wynagrodzeń z tytułów rachunków do umów cywilno-prawnych,
• sporządzanie własnego szablonu (tekstu wydruku) umowy cywilno-prawnej,
• sporządzanie zaświadczeń o zarobkach,
• przeliczanie godzin nocnych,
• możliwość wyliczania wynagrodzenia za nadgodziny (50%; 100%) dla pracowników,
• modyfikowanie danych podatkowych (m. in. progów, kosztów uzyskania, ulg podatkowych, zaniechania podatku),
• wydruk listy obecności,
• generowanie raportu nieobecności,
• generowanie raportu czasu pracy,
• generowanie list płac działających w trybie miesięcznym i rocznym.