Nadchodzący Nowy Rok to także kolejne zmiany w przepisach podatkowych. Weź udział w szkoleniu, które przeprowadzi Cię przez gąszcz najistotniejszych zmian. Poznaj nowe obowiązki i zagrożenia dla podatników.

W 2019 roku weszła w życie ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). Obejmuje ona stopniowo:

• od 1 lipca 2019 r. – firmy zatrudniające co najmniej 250 osób,
• od 1 stycznia 2020 r. – firmy zatrudniające co najmniej 50 osób,
• od 1 lipca 2020 r. – firmy zatrudniające co najmniej 20 osób,
• od 1 stycznia 2021 r. – pozostałe podmioty oraz jednostki sektora finansów publicznych.

Za niedostosowanie się do przepisów przewidziane są surowe sankcje. PPK to wyzwanie dla każdego przedsiębiorcy, niezależnie od wielkości firmy, ale także i dla osób zajmujących się obsługą firm. Dowiedz się jak rozliczać i księgować wynagrodzenie pracownika podlegającego pod PPK. Zdobądź niezbędną wiedzę na ten temat i już teraz opracuj harmonogram działań, aby dopełnić narzuconych przez ustawodawcę obowiązków i terminów. 

ODBIORCY SZKOLENIA:

Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników:

• działów księgowych,
• biur rachunkowych, 
• działów kadr i płac.

CELE SZKOLENIA:

• Przygotowanie służb księgowych i kadrowo-płacowych do wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych.
• Zapoznanie uczestników szkolenia z najistotniejszymi zmianami w prawie podatkowym wchodzącymi w życie w 2019/2020 r. oraz z praktycznymi sposobami ich stosowania.

CENA:

• 150 zł netto za osobę;
• 100 zł netto dla członków IPHPW .

W RAMACH SZKOLENIA ZAPEWNIAMY:

• materiały szkoleniowe,
• fakturę za udział w szkoleniu,
• poczęstunek.

DATA I MIEJSCE:

12.12.2019 r. 

Izba Przemysłowo-Handlowa Południowej Wielkopolski, ul. Wolności 34, 63-400 Ostrów Wielkopolski

INFORMACJE O GŁÓWNYCH WYKŁADOWCACH:

• Tomasz Kolinka – radca prawny specjalizujący się w tematyce prawa handlowego (ze szczególnym uwzględnieniem aspektów korporacyjnych), a także w prawie cywilnym, finansowym (w tym podatkowym) oraz prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. Specjalista w zakresie opracowywania modułów kadrowo – płacowych oraz ZZL (HR), uwzględniających dostosowanie systemu do przepisów prawa oraz zapewnienie komfortu pracy i elastyczności funkcjonalnej dla użytkowników oprogramowania (User Friendly). Od kilkunastu lat w spółkach prawa handlowego pełni funkcje członka: zarządu, rad nadzorczych, a także prokurenta.
• Andrzej Puchalski – certyfikowany księgowy mający wieloletnie doświadczenie z przeprowadzania specjalistycznych weryfikacji procesów księgowych pod kątem ich poprawności, dostarczania oczekiwanych informacji zarządczych, optymalizacji, wykrywania istotnych nieprawidłowości, oceny jakości zasobów.  Od wielu lat pełni funkcję członka: zarządów oraz rad nadzorczych.