Szanowni Państwo,
informujemy, że ukazała się nowa wersja programu Kadry, Płace i ZUS PRO. Wersja posiada numer 9.26.6.17.
Aktualizacja jest bezpłatna tylko dla użytkowników wersji 9.26.x.x. Dla użytkowników wcześniejszych wersji aktualizacja jest płatna zgodnie z cennikiem.
Wersja między innymi dodaje nową zmienną finansową dotyczącą: „Przeciętne miesięczne wynagrodzenie z poprzedniego kwartału” obowiązującą od 6/2026 r. oraz nową zmienną finansową dotyczącą: „Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego” obowiązująca od 7/2026 r. Aktualizacja wprowadza możliwość uwzględniania w poszczególnych kategoriach staży okresów obowiązywania kwalifikowanych umów cywilnych, a także przy naliczeniu staży zmienia sposób uwzględniania danych z wpisów w oknie 'Historia zatrudnienia’, a także z dat przyjęcia i zwolnienia w oknie 'Dane pracownika’. W oknie 'Szkoła’ dodano także pole umożliwiające rejestrację dnia zakończenia szkoły w celu porównywania danych o stażu urlopowym z okna 'Szkoła’, z datami zatrudnienia z okna 'Historia zatrudnienia’, z datami obowiązywania umowy z okna 'Umowy zlecenia, a także z datami zatrudnienia w oknie 'Dane pracownika’, a na skutek porównania dokonania wyboru danych korzystniejszych dla pracownika przy liczeniu stażu urlopowego.
Wprowadzono nowości:
- Dodano nową zmienną finansową obowiązującą od 01.06.2026 r., dotyczącą: „Przeciętne miesięczne wynagrodzenie z poprzedniego kwartału”;
- Dodano nową zmienną finansową obowiązująca od 01.07.2026 r., dotyczącą: „Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego”;
- W oknie „Umowy zlecenia” dodano pole „Umowa uwzględniania w stażu pracy”, które w sytuacji gdy jest włączone skutkuje możliwością dodawania okresu obowiązywania zaznaczonej umowy cywilnej (dotyczącej „Umowy zlecenie” lub „Kontrakt menadżerski”) do stażu pracy zakładowego (w firmie) oraz ogólnego, a także urlopowego (o ile nie pokrywa się z innym okresem zatrudnienia albo nauki uprawniającym do wyższej wartości lat do stażu urlopowego). Dotychczas zapisane umowy cywilne pozostają NIE zaznaczone jako dodawane do stażu. Dla nowo zapisywanych umów o rodzaju: „Zlecenie” lub „Kontrakt menadżerski”, program proponuje dodawanie ich do stażu, czyli proponuje wartość TAK w nowym polu „Umowa uwzględniania w stażu pracy”;
- W oknie „Pracownik – wykształcenie” dodano pole „Data zakończenia szkoły” umożliwiające zarejestrowanie w programie daty zakończenia danej szkoły. Na podstawie „Daty zakończenia szkoły” program analizuje i uwzględnia ilości lat do stażu urlopowego. Program uwzględniając datę zakończenia szkoły porównuje ilość lat uwzględnianych na podstawie wykształcenia z ilością lat wynikających z zarejestrowanych w bazie okresów zatrudnienia występujących przed zakończeniem szkoły. Na skutek tego porównania program wybiera ilość lat korzystniejszą dla pracownika oraz uniemożliwia podwójne naliczenie stażu z tego samego okresu czasu.
Wprowadzono zmiany:
- Zmieniono sposób uwzględniania danych z wpisów w oknie „Historia zatrudnienia” w taki sposób, że wpisy te są uwzględniane przy liczeniu stażu zakładowego, ogólnego oraz urlopowego na podstawie danych z pól „Data od” oraz „Data do” (wcześniej do poszczególnej kategorii stażu dodawane były wartości zarejestrowanych ilości lat, miesięcy, dni przy określonym wpisie dotyczącym „Historia zatrudnienia”);
- Zmieniono sposób uwzględniania danych do naliczeń stażu pracy w oknie „Staż pracy” w taki sposób, że poszczególne rodzaje (wiersze) stażu pracy są naliczane na podstawie:
1. danych z okna „Historia zatrudnienia” (uwzględniając „Data od” / „Data do” dla poszczególnych wpisów w tym oknie),
2. danych z okna „Dane pracownika” (uwzględniając „Data przyjęcia” / „Data zwolnienia”),
3. danych z okna „Umowy zlecenia” (uwzględniając „Data rozpoczęcia” / „Data zakończenia” dla umów cywilnych zaznaczonych na „TAK” w polu „Umowa uwzględniana w stażu pracy”).
Przy czym w przypadku, gdy okresy te nakładają się na siebie, to do ustalenia stażu przyjmowane są jednokrotnie (bez efektu nakładania się na siebie. Ponadto naliczenia stażu mogą być obniżane o dane z okna „Nieobecności” w przypadku nieobecności takich jak urlop bezpłatny albo urlop wychowawczy (uwzględniając „Data od” / „Data do”), które to wpisy z tytułu tych nieobecności mogą pomniejszać wartość naliczonego stażu pod warunkiem odpowiedniego zaznaczenia zmiennych finansowych regulujących tą kwestię.
Aktualizację do nowej wersji można pobrać ze strony pobierz aktualizację.
Cennik aktualizacji dostępny jest na stronie internetowej www.dgcs.pl.
Zapraszamy do składania zamówień.